岗位要求

1、形象好，气质佳，普通话准确流利（请附带一张近期照片）；

2、大专及以上学历，有相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；

4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

5、具备一定商务礼仪知识。

工作职责

1、及时、准确接听/转接电话，并记录留言及时转达；

2、来访客户接待引导；

3、公司员工考勤管理；

4、负责公司日常招聘

5、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；

6、负责前台区域的卫生；

7、完成领导交办的其他工作。

薪酬福利

岗位要求

能适应省内长期出差

1、25～40周岁，驾驶技术娴熟，要求会使用导航仪；

2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

3、身体健康、为人踏实，责任心强，服从领导。

4、有企业高管专职司机经验者优先。

5、一经录用，交五险，公司包吃住，月休四天，其它国家规定的节假日，按国家规定的休息。

工作职责

1、接送公司领导、客户，完成领导用车和接待任务；

2、负责公司车辆的其本保养、维修等工作；

3、进行车辆内外部的日常清洁。

薪酬福利

岗位要求

1、本科以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业；

2、技能、能力：有软件需求设计、系统分析经验优先；

3、熟悉综合布线图纸，有施工经验。

4、具有认真负责、严谨细致、积极进取的工作态度和良好的团队协作精神；

5、具有较强的逻辑、沟通协调和学习能力。

工作职责

1.需求实施：负责公司信息化系统（OA）需求的实施及相关文档编写；

2.运行维护：负责公司信息化系统（OA）的运行、维护、管理以及技术支持；

薪酬福利

岗位要求

1、能熟练使用WORD、EXCEL、PHOTOSHOP等办公软件，工作认真仔细、责任心强；

2、文笔好，或者电子信息技术专业的优先录用。

3、爱岗敬业，品行端正，能吃苦耐劳，有较强的自主学习能力；

工作职责

1、公司相关文件的整理、录入、编辑、校对等；

2、标书的制作 ；商务和技术资料的更新和归档；资料信息提供；

3、完成领导交办的其它工作。

薪酬福利

岗位要求

1、可接受转行求职人员，但要求勤奋好学，积极主动，

2、学习能力强、工作踏实、具有责任心及团队合作意识。

3、35-42周岁左右。

学历不限（可接收应届生）。

工作职责

办公室主任在总经理的直接领导下。对以下工作承担管理责任。

1、有很强的组织和协调能力。

2、具有慎密的工作作风、勤奋、敬业的工作精神，热爱企业。

3、了解办公环境的环境因素、重要环境因素和相关的消防知识。

4、全面了解公司适用的环境、质量和其他法律法规。

5、接待、安排公司级宾客，筹划公司级活动、会议。

薪酬福利

岗位要求

（1）仔细认真，有良好的团队合作意识，熟练运用office办公软件者优先录取。

工作职责

（1）仔细认真，有良好的团队合作意识，熟练运用office办公软件者优先录取。

薪酬福利